病情分析：
      可能是月經(jīng)不調(diào)。月經(jīng)比較少可能是婦科疾病、子宮內(nèi)膜的損傷、卵巢疾病、內(nèi)分泌失調(diào)等疾病所導(dǎo)致的。情緒、環(huán)境、藥物等因素也有一定的影響。
      指導(dǎo)意見(jiàn)：
      建議要去醫(yī)院檢查看看排除一下疾病因素?？梢詫?duì)癥使用一些調(diào)經(jīng)的中成藥益母草之類(lèi)
      

      病情分析：
      你好，月經(jīng)推遲來(lái)月經(jīng)后量少色黑可能是血瘀不暢導(dǎo)致的癥狀的
      指導(dǎo)意見(jiàn)：
      不要吃刺激性食物，可以服用益母草調(diào)理一下，建議注意經(jīng)期的衛(wèi)生，避免受涼。
      

      病情分析：
      你好，根據(jù)你所描述的癥狀，如果你沒(méi)有避孕就要考慮是不是懷孕了。
      指導(dǎo)意見(jiàn)：
      排除懷孕后就是月經(jīng)紊亂了，建議去醫(yī)院檢查一下彩超看看子宮附件及盆腔有沒(méi)有問(wèn)題。
      
      以上是對(duì)“月經(jīng)推遲四五天，來(lái)后只有一點(diǎn)點(diǎn)”這個(gè)問(wèn)題的建議，希望對(duì)您有幫助，祝您健康！

      病情分析：
      你好，根據(jù)您的描述如果排除懷孕的可能性，建議您喝點(diǎn)
      指導(dǎo)意見(jiàn)：
      建議您喝點(diǎn)紅糖水或是益母草，暫時(shí)觀察看看，受涼，情緒波動(dòng)，環(huán)境變化或是內(nèi)分泌失調(diào)都有可能引起
      

      病情分析：
      你好，如果見(jiàn)紅量少，不是正常來(lái)月經(jīng)，首先需要排除有沒(méi)有懷孕的可能性。
      指導(dǎo)意見(jiàn)：
      根據(jù)你說(shuō)了癥狀，建議醫(yī)院婦科抽血化驗(yàn)HCG排除有沒(méi)有懷孕。排除懷孕，再對(duì)癥益母草等活血化瘀的藥物調(diào)節(jié)看看。
      

      病情分析：
      你好，月經(jīng)推遲一周內(nèi)屬于正?，F(xiàn)象，月經(jīng)量少于心情緊張焦慮，壓力大有關(guān)系的。
      指導(dǎo)意見(jiàn)：
      月經(jīng)量少可以服益母草顆粒調(diào)理一下，注意休息，忌辛辣刺激太涼食物，保持輕松愉快的心情
      

      病情分析：
      你好我來(lái)幫你回答這個(gè)問(wèn)題，根據(jù)你的描述你屬于月經(jīng)不調(diào)
      指導(dǎo)意見(jiàn)：
      你好，你這種情況有可能是炎癥引起的，建議去醫(yī)院做個(gè)彩超檢查，注意保暖不要著涼
      
      以上是對(duì)“月經(jīng)推遲四五天，來(lái)后只有一點(diǎn)點(diǎn)”這個(gè)問(wèn)題的建議，希望對(duì)您有幫助，祝您健康！

      病情分析：
      你好，如你所述，建議你可以喝點(diǎn)益母草顆粒，注意腹部保暖，飲食上多吃補(bǔ)血補(bǔ)氣的食物，調(diào)理觀察，希望能幫到你。
      指導(dǎo)意見(jiàn)：
      另外，建議你在生活中，注意飲食，注意局部衛(wèi)生，你的情況多是有點(diǎn)月經(jīng)失調(diào)，可以在下次經(jīng)期第二天、第三天做雌性激素六項(xiàng)檢查，
      

      病情分析：
      你好，很高興為你服務(wù)通過(guò)你的描述，請(qǐng)問(wèn)經(jīng)常出現(xiàn)這種癥狀還是偶爾出現(xiàn)呢？
      指導(dǎo)意見(jiàn)：
      針對(duì)這種情況建議不要過(guò)度緊張，注意保暖，禁辛辣，生冷刺激的食物?？梢苑冒⒛z口服液。
      

      病情分析：
      你好，根據(jù)你所描述的情況分析屬于月經(jīng)不調(diào)的，可能是中醫(yī)講的氣滯血郁，寒凝血瘀造成的。
      指導(dǎo)意見(jiàn)：
      可以看看中醫(yī)調(diào)理治療，建議服用益母草膏，烏雞白鳳丸，調(diào)經(jīng)丸，還有就是經(jīng)期前及經(jīng)期內(nèi)注意保暖，不能過(guò)度勞累。