怎么處理同上司的關系呢

保密 | 0個月 2006-08-03 17:16:11 3人回復來自

健康咨詢描述：工作中，如果同上司或者同事的關系搞得不好，自己的處境也會很被動，請問可以怎么化解呢

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2006-08-03 18:37:36

首先判斷自己人際關系中失利的問題在哪里？然后考慮解決方法。一般的原則有幾條：1、不要討好的方法解決已經(jīng)存在的人際問題。2、不能自持太高而要求別人的理解3、要理解別人的苦衷和不如意，增加同情心4、寬容別人，溝通是有技巧的，不是每次溝通雙方都能理解對方的本意。5、建立助人助己的觀念。6、多對自己和別人微笑也是改善人際關系的法寶。試試上述方法，不過不要著急，祝你成功！

方藝儒岳陽愛康醫(yī)院二級心理咨詢師擅長: 睡眠障礙，兒童行為障礙，青少年網(wǎng)癮、賭癮、物質(zhì)濫用幫助網(wǎng)友：675

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2017-09-29 22:59:15 我要投訴

      如果你跟上司和同事關系都搞不好，我覺得極有可能你比較年輕，還沒有適應職場的變化。如果你是工作很多年的以后，突然之間，或者近幾年才跟同事和上司搞不好，那么你可能出了心理問題了。
      以上兩種情況都需要進行心理咨詢與治療，調(diào)節(jié)了心理問題就可以解決工作中的問題了！

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王長芳二級心理咨詢師擅長: 擅長做成人，青少年，兒童心理疏導工作幫助網(wǎng)友：18636

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2017-09-29 22:59:34 我要投訴

      你好，同事之間，或者剩下雞之間要想處好關系，首先要學會付出，還要學會相互理解，設身處地的為對方著想。遇到不愉快的事情，首先要在自己身上找原因，然后設法解決。要學會相互尊重，要想別人尊重你，首先要學會尊重別人。

      以上是對“怎么處理同上司的關系呢”這個問題的建議，希望對您有幫助，祝您健康！