試用期懷孕公司能不能辭退員工,要根據(jù)工作的性質決定,如果工作的性質是體力勞動,比較勞累,因為懷孕是不能勝任的,有可能被辭退,如果工作比較輕松,不影響懷孕,一般公司是不會辭退的
您好,如果是在備孕期間的話,那么公司還是可以辭掉員工的,這個還是不受法律保護,但是在孕期這個是不允許的,即使是在試用期,如果簽訂了合同的話,它也是違法的哦。
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