我不是一個(gè)很細(xì)心的人工作中常會(huì)出一些差錯(cuò),在這個(gè)部門我已工作了十多年
健康咨詢描述： 我不是一個(gè)很細(xì)心的人,工作中常會(huì)出一些差錯(cuò),在這個(gè)部門我已工作了十多年,算是骨干，收入還可以．這一年，整個(gè)部門工作都不是很順，領(lǐng)導(dǎo)看見我左右不對(duì)，經(jīng)常為一點(diǎn)小事訓(xùn)我．我覺得心灰意冷，我很想換一個(gè)收入低的輔助性的部門．但是家人不同意，而且周圍的人會(huì)不會(huì)認(rèn)為我很沒用，在那里呆不住了，才出來的．我該如何決擇．
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凡事都會(huì)有利有弊，也不見得你換了環(huán)境、換了工作就會(huì)心情好轉(zhuǎn)。做老師的會(huì)說他們有多辛苦，收入又低，于是就很羨慕做醫(yī)生的收入高等等，很希望自己立刻就可以變成醫(yī)生的樣子：但我見做醫(yī)生的有多好又埋怨自己的工作辛苦、壓力大，于是總說做老師的很好，既多假期，又一樣領(lǐng)工資。那你說做那個(gè)工作好??？其實(shí)工作沒有好壞之分，關(guān)鍵是你自己怎么看待他。出了問題要從自己身上找原因，好多事情并不是難辦，只是你以為難辦——也就是你給自己發(fā)放了不正確的信息，所以要從意識(shí)上改變自己，這樣才能把握自己的命運(yùn)。
你也說了,今年整個(gè)部門工作都不太順利，所以領(lǐng)導(dǎo)的心情恐怕好不到哪去，可能會(huì)比以往對(duì)下屬要嚴(yán)厲一些，而且你又比較粗心，被領(lǐng)導(dǎo)多批評(píng)幾次也在情在理。不要過于敏感，要知道你在一個(gè)地方工作了十幾年，而且已經(jīng)成為一名骨干，就說明同事和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你有中肯的認(rèn)識(shí)，有了缺點(diǎn)，受了挫折，關(guān)鍵看我們?nèi)绾螒?yīng)對(duì)，以解決問題的積極方式面對(duì)，就不會(huì)過于情緒化。
以上是對(duì)“我不是一個(gè)很細(xì)心的人工作中常會(huì)出一些差錯(cuò),在這個(gè)部門我已工作了十多年”這個(gè)問題的建議，希望對(duì)您有幫助，祝您健康！
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